photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Collaborateur Ressources Humaines (H/F) CDD en Martinique Vous êtes un-e expert-e de l'opérationnel RH et vous cherchez un nouveau challenge ? Pour le compte d'un de nos client, nous recherchons un profil polyvalent capable de devenir le bras droit de la Responsable RH. Votre Mission au quotidien Sous la supervision directe de la Responsable RH, vous assurez la fluidité de la gestion administrative du personnel. Vos responsabilités incluent : - Gestion Contractuelle : Rédaction de contrats de travail, avenants et courriers divers. - Administration & Suivi : Création des dossiers collaborateurs, organisation des visites médicales et suivi rigoureux des échéances. - Pilotage de l'Activité : Contrôle des temps de travail, validation des relevés d'heures et des factures d'intérim. - Appui à la Paie & Formation : Préparation des éléments variables et montage des dossiers de prise en charge formation. - Projets Transverses : Soutien opérationnel sur les dossiers stratégiques du service. Profil Recherché : Une Expérience est Exigée Ce poste nécessite une autonomie immédiate sur les bases de l'administration RH. - Parcours : Formation Bac+2 minimum (RH ou Gestion). Expérience :[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Responsable Développement RH (H/F) - Secteur Travail Temporaire EN MARTINIQUE Expert de l'intérim, passez du côté conseil et stratégie opérationnelle ! Vous maîtrisez les codes du travail temporaire ? Vous souhaitez devenir le partenaire RH stratégique des agences pour booster leur performance et attirer les meilleurs talents ? Rejoignez ce Groupe en tant que RH Business Partner. Interlocuteur de proximité, vous soutenez les agences dans leurs enjeux quotidiens : sourcing stratégique, excellence opérationnelle, montée en compétences et fidélisation des talents. Votre mission : Être le moteur RH de la performance Bien plus qu'un profil RH administratif, vous intervenez comme un véritable partenaire business, transversal et orienté solutions. 1. Partenariat Business & Opérationnel - Collaborer étroitement avec les Responsables d'Agences pour analyser leurs besoins. - Identifier les leviers d'action et déployer des solutions RH concrètes. - Optimiser les pratiques et garantir la cohérence des process RH sur votre périmètre. 2. Sourcing & Attractivité - Concevoir des campagnes de recrutement innovantes pour capter les meilleurs profils. - Fluidifier et enchanter l'expérience[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientations stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Élaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer à l'évaluation de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vous êtes Aide-Soignant(e) et souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain, stimulant et profondément tourné vers l'accompagnement global des personnes en situation de handicap ? Rejoignez une Maison d'Accueil Spécialisée située à Bastia, où bienveillance, écoute et travail d'équipe sont au cœur du quotidien ! Cette structure accueille des adultes en situation de handicap lourd, dans un cadre paisible, moderne et chaleureux, propice au bien-être et à la dignité des résidents. Vous y trouverez une équipe pluridisciplinaire engagée (infirmiers, AS, AMP, éducateurs,...) qui œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement personnalisé et humain. Pourquoi cette mission est faite pour vous : Vous participez activement au bien-être et au confort des résidents, en les accompagnant dans les soins, les repas, l'hygiène et les activités quotidiennes. Vous rejoignez une équipe expérimentée et bienveillante, attachée à la qualité de vie et à la sécurité des personnes accueillies. Vous développez vos compétences dans le secteur médico-social, au sein d'un environnement professionnel valorisant et humainement riche. Ce que nous proposons : Des missions intérimaires[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'un service mutualisé des Ressources Humaines (8 collectivités, environ 1 300 paies) et sous l'autorité de la Responsable carrière/paie, vous rejoindrez une équipe de 8 gestionnaires. Vous serez en charge d'un portefeuille d'agents et vous effectuerez des permanences en collectivités. Vous travaillerez en lien avec les autres gestionnaires du service RH et vous développerez une expertise en tant que référent en matière de ressources humaines du service commun. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES En tant que gestionnaire référent d'un portefeuille d'agents vous serez l'interlocuteur privilégié des collectivités dont vous aurez la charge. Vous assurerez le suivi des carrières, la rédaction des arrêtés, le suivi des dossiers d'indisponibilité physique, des dossiers de retraite, et vous serez en mesure de répondre aux questions des agents. Vous réaliserez la paie : saisie, contrôle et mandatement. Vous assurerez le suivi de la masse salariale et participerez à la préparation budgétaire. Vous serez identifié sur un domaine de référence au sein du service carrière-paie et vous travaillerez en lien avec les autres gestionnaires du service carrière-paie, et plus largement du service[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines et accompagné(e) de votre tutrice, vous prendrez part aux missions suivantes : • Optimiser les recrutements • Mettre en place des outils d'accueil de nos nouveaux salariés • Coordonner les plannings avec les managers de production et les salariés en CDD • Participer aux missions quotidiennes du service (administratif, réponse aux questions des salariés, accompagnement des managers... ) Cette alternance vous permettra d'acquérir des compétences concrètes, en lien direct avec la réalité du terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un diplôme de niveau BTS à Licence OU BUT en Ressources Humaines. Au-delà de votre formation, votre réussite chez nous reposera avant tout sur votre savoir-être et votre capacité à vous intégrer dans un environnement industriel exigeant et collaboratif. Vous vous reconnaîtrez dans plusieurs de ces qualités: • Rigoureux(se), vous réalisez vos missions avec sérieux et respectez les procédures • Curieux(se), vous avez envie d'apprendre, de comprendre et de progresser • Autonome, vous prenez des initiatives tout en sachant solliciter votre entourage • Bon(ne) communicant(e), vous échangez[...]

photo Chef d'exploitation en arboriculture

Chef d'exploitation en arboriculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sayat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, acteur de référence dans le paysage et l'aménagement durable, s'appuie sur près de 40 ans d'expertise pour proposer des projets valorisant nature, qualité et esprit d'équipe, sur la région de Clermont-Ferrand. Vous aspirez à piloter des chantiers d'envergure et à contribuer à des réalisations aussi créatives qu'écoresponsables ? Rejoignez une équipe conviviale, passionnée et engagée, au sein d'une structure à taille humaine bénéficiant de la force d'un grand groupe européen. Missions principales : Piloter des chantiers d'aménagement et de création d'espaces paysagers de A à Z : préparation, suivi et livraison. Gérer et coordonner les équipes et l'ensemble des intervenants sur les projets. Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle dans une démarche de proximité. Optimiser les coûts et rechercher en permanence des solutions efficaces. Procéder au suivi budgétaire et à la remontée financière des opérations. Mettre en œuvre des pratiques de recyclage et des orientations durables sur les chantiers. Appuyer la gestion des activités grâce aux outils internes de l'entreprise. Profil recherché : Formation Bac+2 ou supérieure en aménagements[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant Ressources Humaines (F/H) au Le Lamentin, Martinique CDD 6 mois Prise de poste dès que possible Vous êtes un(e) expert de l'opérationnel RH et vous cherchez un nouveau challenge ? Pour le compte d'un de nos client, nous recherchons un profil polyvalent capable de devenir le bras droit de la Responsable RH. Sous la supervision du Responsable RH, vous assurez la fluidité de la gestion administrative du personnel. Vos responsabilités incluent : -Gestion Contractuelle : Rédaction de contrats de travail, avenants et courriers divers. -Administration & Suivi : Création des dossiers collaborateurs, organisation des visites médicales et suivi rigoureux des échéances. -Pilotage de l'Activité : Contrôle des temps de travail, validation des relevés d'heures et des factures d'intérim. -Appui à la Paie & Formation : Préparation des éléments variables et montage des dossiers de prise en charge formation. -Projets Transverses : Soutien opérationnel sur les dossiers stratégiques du service. PROFIL : Le profil recherché : Vous êtes le/la candidat idéal si : -Formation[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos du rôle : En tant que Responsable Ressources Humaines chez CBRE, vous aiderez au déploiement et à la communication des initiatives, politiques et procédures RH. Ce poste fait partie de la fonction Stratégie et Opérations RH. Cette fonction est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des programmes et politiques en matière de ressources humaines. Vos missions : Participer au développement des initiatives d'intégration, de parcours de carrière, de planification de la relève et de gestion de la performance au sein de l'organisation. Fournir des conseils en matière de relations avec les employés, de résolution des conflits et aider à la mise en œuvre de mesures disciplinaires et de conseils en matière d'amélioration de la performance. Travailler avec les responsables pour identifier les risques liés à l'emploi et initier le processus d'enquête et de traitement des griefs. Gérer plusieurs fonctions RH telles que l'emploi, les relations de travail, la rémunération, etc. pour une unité d'affaires ou une ligne de métier. Animer des formations sur divers sujets, notamment la gestion de la performance, la diversité, etc. Appliquer une connaissance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Collaborateur Ressources Humaines (H/F). Adecco recrute pour un acteur du commerce d'électricité basé à Metz (57000) un-e Collaborateur Ressources Humaines (H/F) en intérim, à temps plein, pour une mission d'un mois en horaires de journée. Au sein d'une entreprise structurée du secteur de l'énergie, vous intégrez une équipe RH impliquée et contribuez à la fiabilité de la gestion du personnel et à la qualité du service rendu aux salarié-e-s. Vous assurez la gestion administrative du personnel : - Traitement des embauches : collecte des informations, création et mise à jour des dossiers, conformité des pièces. - Suivi des évolutions de carrière et des changements de situation (poste, statut, adresse, temps de travail.). - Préparation des éléments pour la liquidation de paie : mouvements de personnel, absences, particularités des dossiers. - Gestion des maladies et autres absences : saisie, suivi, transmission des justificatifs. - Classement et archivage rigoureux des documents RH (physiques et dématérialisés) pour garantir traçabilité et fiabilité des données sociales. Prise de poste dès que possible. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En CDI chez nous, vous interviendrez au sein d'entreprises locales pour des missions longues (minimum 6 mois) pouvant évoluer vers une embauche directe chez nos clients. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous intervenez en appui de la Direction Générale pour structurer et professionnaliser l'ensemble des processus RH, assurer un conseil juridique RH fiable, et accompagner la direction dans la préparation de l'ensemble des documents relatifs au dialogue social. Notre client est une structure associative basée à Chambéry, œuvrant pour la protection de l'enfance Missions principales Administration du personnel : S'assurer de la bonne transmission des justificatifs à l'embauche, en particulier celles relevant des obligations légales (certificats de travail, casier judiciaire, vaccination .) Pré-affilier les salariés à la mutuelle d'entreprise et renseigner le tableau de suivi Faire les demandes d'avis au procureur (.) Déclaration annuelle d'effectif au service de santé du travail (AST 73 et AST74) Action logement : contact avec le référent action logement, Communication[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) DRH. Placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous serez responsable de la direction composée d'une quinzaine d'agents et d'une directrice adjointe. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre la stratégie de gestion des ressources humaines de la collectivité. En cohérence avec les enjeux règlementaires, vous proposez et mettez en œuvre les actions de la politique RH, évaluez ses effets et proposez des réajustements, en grande transversalité et anticipation avec les directions métiers. Vous animez le dialogue social. Vous poursuivez la mise en place des démarches permettant d'aboutir à des modes d'action rénovés et innovants tout en contribuant à renforcer l'attractivité de la collectivité. A ce titre, vous conduisez la modernisation de la gestion du temps de travail, levier de l'adaptation du service public, d'une évolution de l'organisation du travail. Vous confortez et développez le volet prévention, maintien dans l'emploi, parcours professionnels et reclassements. Vous poursuivez la démarche entreprise sur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ADECCO RECRUTE ! Pour l'un de ses clients, acteur international du secteur industriel / aéronautique, Adecco recherche un(e) : Assistant Ressources Humaines ET ADMIN (h/f) en CDI Au sein du service Ressources Humaines & Services Généraux, vous assurez des missions de back-office et front-office afin de garantir le bon fonctionnement quotidien des locaux et de soutenir les différents départements dans leurs activités générales. Véritable support opérationnel, vous contribuez activement à l'organisation interne et à la qualité de l'environnement de travail. Vos missions principales - Gérer le courrier entrant et sortant. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et invités. - Participer à l'organisation des salles de réunion et à l'agencement des bureaux. - Informer les collaborateurs sur le fonctionnement des locaux et les services généraux. - Identifier les besoins en fournitures de bureau et gérer les commandes correspondantes. - Archiver les contrats et documents liés aux services généraux. - Organiser les visites médicales du personnel. - Contribuer à la planification des déplacements professionnels (réservations, organisation logistique). [...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons deux Auxiliaires de vie pour accompagner une personne en situation de handicap pour améliorer son quotidien. Vous interviendrez sur la ville d'Ecommoy. Nous constituons une équipe professionnelle, semi-autonome, dynamique, avec l'envie de construire ensemble une structure moderne, bienveillante et tournée vers la qualité. Si vous aimez travailler avec le sourire, avec de l'autonomie, du sens, et dans une équipe qui avance ensemble : vous êtes au bon endroit. Pourquoi rejoindre notre agence France Présence ? Ici, on construit une équipe, pas seulement un planning. Vous proposez vos horaires Vous proposez votre temps de contrat Une équipe d'agence disponible, humaine et moteur d'énergie positive Notre ambition : créer une équipe professionnelle, fiable, volontaire et force de proposition, où chacun a sa place. Vos missions (selon vos compétences et expériences) : Aide au lever et coucher Accompagnement à la mobilité Aide à la toilette et à l'hygiène Préparation et aide à la prise des repas Entretien de l'environnement du client Activités sociales, sorties, stimulation Courses / accompagnements véhiculés Compagnie, écoute, soutien moral Participer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au coeur de notre Direction Régionale IDF, vous occuperez un poste stratégique à double casquette Paie & Administratif, où rigueur, organisation et sens du service feront toute la différence. Vos missions au quotidien : Gestion RH & Paie (50 % de votre temps) - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, pointages, heures complémentaires/supplémentaires, justificatifs.) - Vérifier la fiabilité des pointages et les intégrer dans notre logiciel de paie - Participer aux permanences paie sur site - Réaliser les déclarations d'embauche (DUE) et vérifier la complétude des dossiers avant rédaction des contrats - Réaliser les contrats de travail des salariés de l'agence - Rédiger les courriers disciplinaires avant validation par notre RRH - Réaliser les facturations auprès de nos clients - Contrôler et saisir les factures de nos fournisseurs - Saisir les congés des salariés de l'agence - Contrôler les factures d'intérim avec l'exploitation - Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés - Organiser le suivi des formations (CACES, gestes & postures, SST.) et gérer la logistique associée - Participer à l'organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Chimie - Parachimie

Feuchy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez-nous sur le site Arkema de Feuchy (62). Avec un effectif de 150 salariés, l'usine Arkema de Feuchy produit des tensioactifs pour différents marchés : la route, les infrastructures, l'agrochimie, et les produits cosmétiques et d'hygiène. Les produits de l'usine sont expédiés dans le monde entier. Au sein de ce site classé Seveso seuil haut, vous accompagnerez la Direction et la Responsable Ressources Humaines sur un large périmètre RH. Vous intégrerez une équipe engagée, solidaire et au rôle essentiel dans l'accompagnement des collaborateurs et la cohésion interne. Vous évoluerez dans un environnement riche en échanges : - En interne : services de l'usine (fabrication, gestion, HSE, etc.), Centre de Services Partagés RH, siège d'Arkema. - En externe : mairies, écoles, préfecture, gendarmerie, prestataires (traiteurs, hôtels, restaurants). Vos missions En tant que Chargé(e) de Mission RH en alternance, vous participerez activement à la gestion quotidienne des activités RH et de communication. Vos principales responsabilités seront : - Les relations sociales - Préparer les réunions du Comité Social et Économique (CSE). - Organiser les élections professionnelles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice adjointe - Cheffe du service Evaluations et Parcours professionnels, rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez vos missions au sein d'une équipe de 4 agents. Vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS: Rédiger les actes administratifs (arrêtés de nomination, avancements d'échelons, de grade,promotion interne, temps partiel, reclassement, RIFSEEP, retraite, contrats de travail, avenants, conventions.), Effectuer les démarches administratives liées aux déclarations d'embauche (URSSAF, NET ENTREPRISE, DUE.), Saisir et assurer le suivi des dossiers en lien avec le Centre de Gestion de l'Eure (AGIRHE), Saisir et vérifier les éléments de gestion administrative du personnel dans le logiciel métier (CIRIL), Elaborer et suivre les tableaux de bord, Constituer les dossiers liés à la carrière (médailles, .), Rédiger divers courriers et rapports afférents à la carrière des agents, Participer à l'activité du service sur d'autres missions secondaires, Travailler en binôme et en parfaite transversalité au sein du service (équipe de 4 agents) et de la direction (équipe de 16 agents) Classer et archiver les différents[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales suivantes : - Vous recueillez les besoins en recrutement, rédigez et diffusez les offres d'emploi, réalisez les présélections et suivez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs. - Vous participez à la rédaction des contrats de travail, aux propositions d'embauche et à la cotation des fiches de poste en lien avec le RRH. - Vous organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parcours d'accueil, formation sécurité). - Vous identifiez et suivez les besoins en formation et participez au déploiement du plan de développement des compétences. - Vous assurez l'organisation administrative et logistique des formations et le suivi des habilitations réglementaires. - Vous contribuez aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur. - Vous développez les relations avec les écoles et participez aux salons, forums et actions liées à l'alternance et aux stages. - Vous suivez les indicateurs RH (recrutement, formation, absentéisme, turn-over) et participez à des projets RH transverses. - Vous assurez le suivi de l'absentéisme et des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Pour les 3 collectivités, sous la responsabilité de la responsable du développement des RH, vous êtes en charge d'apporter une assistance aux chargés RH. Vous les seconderez dans le traitement de la vie professionnelle des agents, de leur recrutement au déroulement de leur carrière. En tant qu'assistant des ressources humaines, vous accompagnez les différents interlocuteurs et le service RH au quotidien. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Recrutement: Vous êtes en charge de l'enregistrement, de la transmission et du suivi des demandes de stage et d'alternance. Vous enregistrez les candidatures spontanées dans notre CVthèque. Vous veillez à apporter une réponse aux candidats. Enfin, vous assurez la gestion des demandes d'emploi saisonniers ainsi que leur suivi. Carrière: Vous assistez les chargées RH dans la transmission et le retour des actes administratifs (contrats, arrêtés) dans les circuits de signature (parapheur électronique). Vous participez à la rédaction des contrats de travail et assurez les démarches préalables à l'embauche. Vous réalisez divers travaux bureautiques (courriers, convocations, invitations, notes, comptes-rendus, mises en forme,[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Entreprise familiale de pompes funèbres fondée en 2020, REQUIEM est née d'une conviction forte : replacer l'humain au cœur de l'accompagnement funéraire. Implanté dans le Val-d'Oise, le groupe s'est développé progressivement, porté par la confiance des familles et par l'engagement de ses équipes. Dès le départ, nous avons fait le choix de la proximité et de l'exigence, en veillant à offrir un accompagnement respectueux, attentif et personnalisé. Aujourd'hui, REQUIEM compte 6 agences dans le Val-d'Oise. Chacune est ancrée localement et guidée par les mêmes valeurs : respect, bienveillance, engagement et sens du service. Nous accompagnons les familles dans chaque décision à prendre, avec discrétion et attention, afin de les guider à chaque étape. Chez REQUIEM, l'humain est au centre de notre engagement au quotidien. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en plein développement, animée par une même exigence : accompagner chaque famille avec respect, écoute et dignité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Funérarium/Conseiller(e) Funéraire (H/F): Vos principales missions : Assurer la gestion et le bon fonctionnement du[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agro-industrie, un-e Gestionnaire Ressources Humaines, qui: - Participe à la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la réglementation, les procédures et dans les délais. Il/Elle met en oeuvre les moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines de l'établissement. PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assure la saisie et le contrôle de la paie - Assure la gestion administrative du personnel (visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires) - Assure la gestion administrative des saisonniers - Participe à la rédaction des contrats de travail FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES - Participe à l'organisation des formations - Participe à la construction des parcours de formation de chaque nouvel embauché RECRUTEMENT - Participe au recrutement des saisonniers et des intérimaires - Participe à l'accueil et l'intégration de tout nouvel embauché - Participe à la constitution des dossiers d'intégration - Rédaction des annonces Vous avez des qualités d'organisation, réactivité et confidentialité

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Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Commercial(e) H/F (12/46) pour renforcer notre Team sur le secteur Aveyron-Lot ! Généraliste par notre métier, nous recrutons tout type de profils pour nos clients. En tant que Consultant(e) Commercial(e) H/F (12/46), vous serez en charge d'entretenir et de développer un portefeuille clients qualifiés pour des postes temporaires et permanents. Vous aimez le contact humain, le développement commercial et les challenges ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l'humain est au cœur du métier ? Rejoignez notre agence et participez activement au développement de notre réseau d'entreprises partenaires. Vos missions : En véritable développeur(se) de business, vous serez au cœur de la relation avec les entreprises du territoire : * Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises * Prospecter et rencontrer de nouveaux partenaires afin d'identifier leurs besoins en recrutement * Conseiller les dirigeants et responsables RH sur leurs projets de recrutement (CDI / CDD / Intérim) * Construire des relations de confiance durables avec vos clients * Négocier et suivre les propositions commerciales * Collaborer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. HAD France recrute pour son établissement basé à Chalons en Champagne (51),[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable ressources humaines, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des absences, des congés, des temps de travail des collaborateurs et des différents documents liés aux salariés, gestion et mise à jour des dossiers du personnel.) - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail et avenants, suivre le contrat de travail tout au long de son exécution, visites médicales, mutuelle. et la sortie des salariés en instance de départ : documents de fin de contrat, portabilité mutuelle, déclarations légales. Gestion de la paie - Saisir les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Optimisation des outils de GRH - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CHBD, établissement public de santé - 650 ETP- recherche un gestionnaire des carrières à compter du 02 février 2026 - Poste à temps complet ( Horaires : 8 H 00 -12 H 00 et 13 H 30 -17 H 00 ). Le lieu d'exercice est situé sur Laragne. CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation. Le gestionnaire des carrières (H/F) travaille au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Il réalisera les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Il informe, conseille les professionnels de l'établissement dans son domaine d'activité. Le service est ancré dans une démarche de dématérialisation et de modernisation de son SI (Parapheur et signature électronique, .) Ce poste requiert : - une connaissance du statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière - la maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, plateforme de saisie.) - Une appétence pour l'utilisation des logiciels informatiques dédiés à son domaine d'activité comme par exemple AGIRH/ RH look/QL/ BI/E-planning/Prodige . - Une capacité à travailler en équipe Exemple de Missions courantes dont le candidat sera amené à appréhender . Celles-ci peuvent amener à évoluer[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

La Plateforme Sport Santé de l'Ain est un service de l'association Ain Profession Sport et Culture, reconnue Maison Sport Santé et porteuse du Dispositif d'Accompagnement vers la Pratique d'Activité Physique. Nous avons comme objectif de faciliter la (re)prise et le maintien d'activité physique des personnes éloignées de la pratique et/ou éprouvant des difficultés de santé. Dans le cadre de ces dispositifs, nous recherchons un(e) enseignant(e) en activités physiques adaptées chargée de - de la prise en charge et du suivi des bénéficiaires : réalisation de bilan personnalisés, suivi de parcours, soutien technique et fonctionnel au développement à l'organisation, l'animation et la conception des séances d'activités physiques adaptées notamment pour des personnes en ALD - référent de secteur : soutien technique et fonctionnel à la dynamique territorial concernant le sport santé sur les secteurs identifiés (travail en réseau/liens partenaires... - Promotion de la santé par les activités physiques : animation d'atelier d'éducation à la santé, formations/intervention en qualité d'EAPA, La personne doit s'appuyer sur de solides connaissances des différents publics et pathologies[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice diplômé pour la MAS Soleil'Ame à compter de début janvier 2026. Poste à temps complet situé à Laragne CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement . Exemple Horaires : matin 7 H/14 H 15, soir de 14 H à 21 H, journée 10 H à 17 H, nuit 20 H 45 à 17 H 15 Cet accueil nécessite une aide humaine qui doit être proche et individualisée. Vous aurez un regard sur la prise en charge socio-éducative des résidents, tout en étant un animateur. Vous aurez un rôle de prévention et d'éducation auprès des personnes en difficultés. Vous aiderez aussi sur l'accompagnement au quotidien (autonomie, socialisation.), et à l'insertion dans la société, des personnes accueillis. Vous aurez aussi des Fonctions éducatives : participation aux actes de soins, aide aux repas, référent d'un ou plusieurs résidents, montage et organisation des activités, élaboration et actualisation des projets éducatifs notamment. Mais aussi des Fonctions pédagogiques : participation aux réunions d'équipe et de supervision, soutien technique auprès des AMP et AS. Activités quotidiennes Observer et analyser les besoins des résidents pour favoriser leur[...]

photo Responsable d'exploitation fibre optique

Responsable d'exploitation fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Antilles Recrutement recherche un Responsable d'Activité / Maintenance (H/F) - 971 - pour son client, un acteur reconnu des télécommunications et des infrastructures réseaux, intervenant dans le déploiement, l'exploitation et la maintenance des réseaux cuivre et fibre optique pour des clients grands comptes. Basé en Guadeloupe, vous pilotez l'ensemble de l'activité locale sur les plans opérationnel, humain et financier, en garantissant la performance, la qualité de service et le respect des exigences QSE. Vous apportez un soutien technique expert aux équipes et encadrez collaborateurs internes et sous-traitants. Vos missions sont les suivantes : 1. Pilotage de l'activité et de la production Analyser, dimensionner et planifier les activités confiées par les clients. Mobiliser et coordonner les ressources internes et sous-traitantes. Assurer l'interface clients et le suivi opérationnel. Garantir le respect des règles d'ingénierie, des engagements QSE et de la qualité des prestations. Suivre et optimiser la performance des sous-traitants. 2. Management des équipes S'assurer de l'adéquation compétences/besoins des équipes terrain. Ajuster les ressources et apporter un appui[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

*6 POSTES A POURVOIR* Missions Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu'affectif et moral Profil : Professionnel diplômé de l'animation (BAFA ou équivalence) avec une expérience similaire significative BAFA ou diplôme équivalent (CAP PE) demandé 1 expérience similaire serait un plus Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance du public « Enfance » Bon relationnel Patience Sens des responsabilités Savoirs : Connaitre le public accueilli et l'environnement. Connaitre et respecter le cadre règlementaire et institutionnel. Connaitre et respecter les procédures et les normes de sécurité. Connaitre les rythmes du public accueilli. Connaître les techniques de base de prévention et de gestion de conflits. Connaître les bases de la gestion de projet. Connaître les principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange. Connaitre des techniques d'animation Savoir être : Être accueillant et attentif aux besoins des publics. Être bienveillant. Avoir[...]

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Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Implantée dans les Hautes-Pyrénées depuis plus de 35 ans, Sud Maintenance Industrie est un acteur reconnu dans les domaines de l'ingénierie et de la maintenance industrielle. Chez SMI, l'humain est au cœur de notre réussite : esprit d'équipe, respect et engagement sont nos valeurs. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Production. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous organisez et pilotez toute l'activité de maintenance et les réalisations industrielles. Vous êtes le lien entre le promoteur de l'offre commerciale et les équipes de réalisation en atelier et de montage sur site. Vos principales responsabilités sont notamment : - Organiser les plannings d'intervention - Manager et accompagner une équipe de techniciens - Suivre les coûts, la facturation et les indicateurs de performance - Superviser l'atelier, les stocks, les outils et les véhicules - Co-participer à l'élaboration des offres commerciales - Garantir la sécurité (EPI, habilitations, formations...) et la qualité des interventions Le profil : - Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Expérience[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eygalières, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Cavaillon un AGENT D'ENTRETIEN H/F. A ce titre, vous serez en charge d'assurer la propreté sur de bureaux professionnels. Vos principales missions seront de : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, ateliers et zones de production (poussière, sanitaire, sol ...) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Participer à la gestion des[...]

photo Tireur / Tireuse au râteau

Tireur / Tireuse au râteau

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. "Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance." Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Cavaillon un Tireur de Râteau H/F. En tant que tireur de râteau, vous interviendrez au sein d'une équipe de chantier. Vos principales missions seront de : - Participer à la mise en œuvre des enrobés manuellement. - Tirer, étaler et niveler les enrobés sur la chaussée. - Assister le finisseur et assurer les finitions du revêtement. - Vérifier la qualité du compactage[...]

photo Manœuvre travaux publics

Manœuvre travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION d'ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Manœuvre TP H/F pour venir compléter l'équipe opérationnelle actuelle. Directement rattaché au Chef de chantier, vous serez le pilier central de l'exécution des projets de l'entreprise, garantissant que les travaux avancent de manière efficace, sécuritaire et conforme aux exigences établies. A ce titre, vos principales[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine): - Travailler en coordination avec les acteurs du service - Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service - Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles, - Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur - Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure - Développer et organiser des actions de partenariat - Assurer la continuité de l'encadrement[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire du baccalauréat, une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

À propos de notre entreprise... Nous sommes une entreprise familiale de 127 personnes créée en 1934 et située dans l'Oise. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la distribution de ferrures et accessoires destinés à l'industrie frigorifique nécessitant une parfaite étanchéité aux températures positives et négatives. Nos produits sont commercialisés dans de nombreux pays dont le marché européen sur lequel nous sommes leader. Certifiés ISO 9001, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales comme l'excellence technique, l'innovation continue, la satisfaction client, la qualité et la fiabilité. Cet engagement se traduit par le dépôt annuel de brevets et de modèles. Vos missions : Vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production au sein d'une équipe de 3 techniciens de maintenance sous la responsabilité du Responsable maintenance. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur notre établissement de CREIL (60). Responsabilités principales : - Vous effectuez des dépannages et assurez l'entretien préventif des appareils de production, - Vous réparez ou modifiez les éléments défectueux, -[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique ? Le Secrétariat général commun départemental (SGCD) au sein de la Préfecture de la Haute-Marne, recrute un(e) Gestionnaire RH - Carrières et Rémunération (H/F), pour un poste au sein du service des Ressources Humaines. Vous interviendrez sur la gestion administrative et la rémunération des agents et contribuerez au bon fonctionnement des services de l'État et à la sécurisation des parcours professionnels des agents. Vos principales missions : Dans le cadre de la gestion des effectifs atypiques et des agents relevant du périmètre de l'ATE, vous serez amené(e) à : - Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives des agents - Produire les actes liés au temps de travail (temps partiel...) - Gérer les différents congés (maladie, maternité, paternité, congés bonifiés, etc.) - Assurer le suivi de la campagne des entretiens professionnels - Conseiller et informer les agents sur leur carrière et leur situation administrative Par ailleurs, vous participerez également aux missions suivantes : - Le recrutement des personnels contractuels, apprentis et services civiques - L'établissement[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), en CDI à temps plein à partir de début mars, afin de compléter notre équipe soignante. Au cœur de la prise en charge du patient, l'aide-soignant(e) est en collaboration avec l'IDE mais a également un rôle propre : une mission importante pour le confort et l'hygiène du patient. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire proposé pour le poste : entre 1 925 € et 2 385 € selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée)[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Réceptionniste

Emploi Hôtellerie - Camping

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre privilégié ? Nichée au cœur des vignes, la Villa Walbaum est un hôtel 4 étoiles à taille humaine alliant élégance et convivialité. Plus qu'un séjour, nous offrons à nos hôtes une expérience unique, entre détente, découverte du vin et art de vivre en Ardèche. Pour enrichir notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Œnotourisme et Hospitalité. Rejoindre la Villa Walbaum, c'est prendre part à une aventure humaine où la passion pour l'œnologie, l'hospitalité et l'excellence se rencontrent. Vos missions principales - Accueil & conseil client : Offrir un service personnalisé et attentif dès l'arrivée de notre clientèle française et internationale . - Dégustations & œnotourisme : Organiser et animer des dégustations de vin et des activités autour de notre domaine, en français et en anglais. - Vente & service : Développer les ventes de vin au caveau, assurer le service au bar et en restauration (cocktails, boissons, snacking). - Événements & promotion : Contribuer à l'organisation d'événements, à la communication et à l'évolution de notre offre œnotouristique. Votre profil Savoir-faire : - Connaissance[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ressources humaines. Suivre et gérer les processus administratifs relatifs à la gestion administrative, à la carrière, à la paie et aux retraites des personnels non médicaux Liaisons hiérarchiques : Directrice des ressources Humaines, Attaché d'administration, Adjoint des cadres en charge de la paie, des carrières et des retraites. Liaisons fonctionnelles et extérieures : Agents de la DRH, Direction des affaires financières, Cadres du CHCC, Agents du CHCC Trésorerie, CNRACL, France travail. Mission: Gestion de la paie: Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées (éléments variables de paie, forfait mobilité durable, transport, .). Expliquer leur contenu au personnel. Etablir les déclarations obligatoires auprès des prestataires. Effectuer les estimations de traitement, de rupture conventionnelle, . Contrôler l'application de la réglementation dans ce champ de compétence. Gestion des retraites : Gérer le dossier de retraite des agents titulaires : mise à jour, simulation, compte[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'adjoint administratif peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé dans le champ de compétence de son service, de gestion administrative d'exécution, gestion des ressources humaines, comptabilité, logistique. Il peut aussi assurer des missions d'accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses missions au sein de l'Administration Centrale (AC), des établissements pénitentiaires, des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP), des Directions Interrégionales des Services Pénitentiaires (DISP). Les activités du service La DISP de LYON est un service déconcentré de l'Administration Pénitentiaire. Elle se compose de plusieurs départements : - Département des Politiques d''Insertion, de Probation et de la Prévention de la Récidive (DPIPPR) - Département de la Sécurité et de la Détention (DSD) - Département des Ressources Humaines et des Relation Sociales (DRHRS) - Département des Affaires Immobilières (DAI) - Département du Budget et des Finances (DBF) - Département des Systèmes d'Information (DSI) - Mission Droit et Expertise Juridique (MDEJ) - Mission Interrégionale contre La Radicalisation Violente (MILRV) -[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

photo Monteur(se)-câbleur(se) construction mat électromécanique

Monteur(se)-câbleur(se) construction mat électromécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ENTREPRISE Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION NIORT recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de palonniers à ventouse, un Monteur Cableur H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Le poste consiste à câbler, monter et réparer du matériel électrique et électronique sur des équipements industriels spécifiques et standards de petites et moyennes séries et procéder à leur connexion. MISSIONS[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence INTERIM NATION de DONGES recherche actuellement pour l'un de ses clients, UN PAYSAGISTE H/F sur le secteur de Pontchâteau, 44160. VOS MISSIONS (selon type de chantier) - Préparer les sols - Petits entretiens - Effectuer les plantations de végétaux avec soin et les protéger adéquatement - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes de manière professionnelle Nous recherchons une personne motivée, consciencieuse et ayant un véritable intérêt pour le domaine du paysagisme. VOTRE PROFIL : Vous faite preuve d'un bon relationnel Vous avez le sens de l'esthétique Vous savez analyser la qualité des sols ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le/La HR Generalist occupe un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagnement des équipes. Ses missions couvrent l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs et s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion du cycle de vie des collaborateurs Assurer toutes les étapes administratives et opérationnelles liées à l'arrivée, la mobilité interne et le départ des salariés (DPAE, contrats, mutuelle, prévoyance, visites médicales, documents obligatoires). Organiser et suivre les parcours d'intégration, la formation à la culture d'entreprise, et les entretiens de sortie. Mettre à jour et garantir la conformité des dossiers du personnel et documents RH. 2. Conseil RH auprès des managers et collaborateurs Fournir un accompagnement quotidien aux managers sur la gestion des équipes, les conditions de travail, la discipline, ou encore l'application du droit social. Répondre aux questions des collaborateurs sur le droit du travail, les avantages sociaux et les politiques internes. Assurer un rôle de conseil et de relais RH auprès des équipes. 3. Administration du personnel Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, attestations diverses. Gérer[...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mondragon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recrute actuellement pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la logistique située à Mondragon, un Manutentionnaire H/F pour renforcer leurs équipes. Mission d'intérim ponctuelle, basée à Mondragon (84430). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, votre rôle sera d'assurer la manutention et le déplacement des marchandises en respectant les consignes de sécurité. À ce titre, vos principales missions seront[...]

Ressources supplémentaires